『もやもや症候群』からの脱却
無料もやもや相談室

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まじめに考えている人ほど、このもやもや症候群はきついと言えます。

経営者としてのもやもや
上司としてのもやもや
部下としてのもやもや
男性としてのもやもや
女性としてのもやもや
専門家としてのもやもや
親としてのもやもや
子としてのもやもや

数えあげたらきりがありませんが、誰もがどれか一つは持っているこの「もやもや」。
では、この「もやもや」はどうやったら消えるのでしょうか?
それは、物事の考え方と日々のささやかな取組による意識の革新です。

自分に対するもやもや
相手に対するもやもや
社会に対するもやもや
世間に対するもやもや
家族に対するもやもや
世代に対するもやもや
年齢に対するもやもや

そんな「もやもや」もあると思いますが、それを消すコツも
やっぱり周りを変えるのではなく
自分を変えるところにあります。

しかし「もやもや」は、一つ消えるとまたすぐ現れてきます!?

「もやもや」と「ぐずぐず」は違います。
まじめに考えると出てくるものが「もやもや」で、
考えようとしないで出てくるのが「ぐずぐず」です。

そう考えると「もやもや」を晴らして行くことが、成長と言えます。
そうです「もやもや」は成長のもとなのです!

モノ溢れ
価値の多様化
情報の氾濫
変化のスピード化
などがますます進む中、この「もやもや症候群」はますます万延してきています。

『もやもやを晴らす!』

今の時代を、楽しく自分らしく生きるキーワードだと思いませんか?
『もやもやの晴らし方』
これを持つことが、これからを大きく変えていく第一歩につながると思いませんか?

世の中で、やりがいをみつけて結果を出している人たちは、
実はこの『もやもやの晴らし方』を掴んでいる人たちだったのです。

寝て8時間
遊んで8時間
働いて8時間
これが1日の構成です。

働いて8時間が充実しないと、寝て、遊んで、がもやもやしますよね。
どうせだったら楽しく働きたい。経営者の方でしたら、楽しく経営したいですよね。
「もやもや」を抱えているあなた、この相談室でその第一歩を踏み出してみませんか?!
もやもや症候群からの脱却で、ビジネススキルを上げる!

無料もやもや相談室
もやもやを晴らすヒントがいっぱいです。※ちなみに、憂さを晴らすとは違います。

ポイントは4つの捉え方です!
①世間をどう捉えるか?
②人間をどう捉えるか?
③ビジネスをどう捉えるか?
④自分をどう変えていくか?
これで少しずつもやもやが晴れていきます。

またすぐに新しいもやもやが出てきますが、それはレベルアップしたもやもやなので安心してください。

もやもやの晴らし方、満載の相談室です。

経営で「もやもや」を抱えている食品メーカーの経営者さま、
支援で「もやもや」を抱えている自治体の担当者さま、ぜひ一度ご参加ください。
弊社には、「ビジネスのもやもやを晴らす手法」があります。
5C分析という手法で二部構成になっています。
①5Cダメ出し分析で、今までと現在のもやもやを晴らします。
②ビジネスラブ戦略仮説の提案で、次の一手のもやもやを晴らします。

個人も企業も、もやもやが晴れると能力を発揮する、という事例をたくさん見てきました。

この相談室のメリットは、もやもやしながら事業や仕事を進めてしまうことで起きるリスクを回避することができます。

実は、成功への近道はやるべきことを淡々とやりリスクを回避することなのです。

ご相談を受けた後、以下の3タイプに分かれます。
①提案された戦略がヒントになり、自分がやりたかった事が明確になりもやもやが晴れる
②提案された戦略を自分なりにやってみたい!という目標ができもやもやが晴れる
③提案された戦略で、指導してもらえれば実現しそうだ!という安心感でもやもやが晴れる

ぜひ一度お気軽にお問合せください。

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